N°83
17 мая 2006
Время новостей ИД "Время"
Издательство "Время"
Время новостей
  //  Архив   //  поиск  
 ВЕСЬ НОМЕР
 ПЕРВАЯ ПОЛОСА
 ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА
 ОБЩЕСТВО
 ЗАГРАНИЦА
 КРУПНЫМ ПЛАНОМ
 БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
 КУЛЬТУРА
 СПОРТ
 КРОМЕ ТОГО
  ТЕМЫ НОМЕРА  
  АРХИВ  
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
  ПОИСК  
  ПЕРСОНЫ НОМЕРА  
  • //  17.05.2006
Алло, мы ищем банкиров!
Российским банкам не хватает сотрудников

версия для печати
Бурный рост банковского розничного бизнеса, увеличение кредитования населения, открытие новых филиалов и допофисов заставили финансовые институты столкнуться с проблемой резкого дефицита кадров. В банках просто физически не хватает людей, которые могли бы обслуживать частных клиентов. Как заявил на прошедшей на днях первой межбанковской конференции «Человек как капитал. Новый этап в управлении человеческими ресурсами в России» директор по персоналу Росбанка Сергей Дерябин, примерно 50% банковских сотрудников, работающих с населением, ежегодно меняют место работы.

Столкнувшись с ростом острого дефицита квалифицированных кадров на рынке труда, российским финансовым институтам приходится постепенно менять свое отношение к управлению персоналом. «Затраты на поиск, привлечение, мотивацию и развитие персонала теперь рассматриваются как инвестиции в человеческий капитал, а не обременительные расходы. В некоторых банках сейчас стратегия развития бизнеса строится с учетом кадровой политики», -- говорит директор административного департамента Внешэкономбанка Сергей Носков. Вместе с тем участники рынка признают, что пока полномасштабные программы по мотивации и повышению профессионализма сотрудников находятся в зачаточном состоянии и существуют далеко не во всех финансовых институтах.

Причина утечки молодых кадров очевидны -- низкая зарплата. «Для начинающих специалистов, вчерашних выпускников вузов, разница в зарплате в 100--200 долл. является принципиальной», -- говорит г-н Дерябин. В результате текучесть кадров просто огромная, а получить результаты от деятельности специалиста, который проработал всего несколько месяцев, просто невозможно. Помимо неудовлетворенности в размере дохода, частой смене работы способствует и «невовлеченность сотрудников в общий процесс бизнеса, а также отсутствие четкого представления о перспективах карьерного роста», говорит г-н Носков и приводит данные пессимистических исследований мирового рынка труда американской компании Towers Perrin's HR Services. Согласно отчету американских ученых, только 14% сотрудников, работающих полный рабочий день, полностью преданы своей работе и готовы максимально содействовать успеху своей компании-работодателя.
Иван ГОРДЕЕВ


  БИЗНЕС И ФИНАНСЫ  
  • //  17.05.2006
ИТАР-ТАСС
РАО «ЕЭС» обеспечило развитие бизнеса бывших топ-менеджеров
РАО «ЕЭС России» созналось, что поддерживает бизнес своих бывших топ-менеджеров Леонида Меламеда и Дмитрия Журбы (так называемый «новосибирский клан»), которые после увольнения из энергохолдинга стали развивать свою собственную инвесткомпанию «Алемар»... >>
  • //  17.05.2006
AP
На берлинском авиасалоне россияне заключили первые соглашения
Традиционная Международная аэрокосмическая выставка и конференция ILA-2006 началась вчера в Берлине нетрадиционно -- впервые на открытие авиашоу не приехал канцлер, точнее, не приехала... >>
  • //  17.05.2006
Рейтинговый консорциум «Эксперт РА -- AK&M» продолжает исследовать кредитоспособность российских регионов. Консорциум присвоил Смоленской области рейтинг кредитоспособности по национальной шкале B++ со стабильными перспективами... >>
  • //  17.05.2006
Российским банкам не хватает сотрудников
Бурный рост банковского розничного бизнеса, увеличение кредитования населения, открытие новых филиалов и допофисов заставили финансовые институты столкнуться с проблемой резкого дефицита кадров... >>
  • //  17.05.2006
Владимир Путин принял Алексея Мордашова
Компания Алексея Мордашова «Северсталь» смогла оказаться полезной в таком политически важном проекте, как строительство Северо-Европейского газопровода... >>
  • //  17.05.2006
Marathon Oil продала российские нефтегазовые активы
Работающая по всему миру американская компания Marathon Oil решила расстаться со своими российскими активами. Вчера она объявила, что продает ЛУКОЙЛу все девять принадлежащих ей месторождений в ХМАО... >>
  • //  17.05.2006
Правительство Польши хочет забрать у PGNiG газотранспортные активы
Один из основных партнеров и вместе с тем самый ярый оппонент «Газпрома» в Европе Польша выдвинула очередной лозунг против российского концерна... >>
  • //  17.05.2006
На днях Владимир Путин вывел Федеральную таможенную службу из-под контроля Минэкономразвития и поручил ее лично премьер-министру Михаилу Фрадкову... >>
реклама

  БЕЗ КОМMЕНТАРИЕВ  
Яндекс.Метрика