N°139
31 июля 2003
Время новостей ИД "Время"
Издательство "Время"
Время новостей
  //  Архив   //  поиск  
 ВЕСЬ НОМЕР
 ПЕРВАЯ ПОЛОСА
 ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА
 ЗАГРАНИЦА
 КРУПНЫМ ПЛАНОМ
 БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
 КУЛЬТУРА
 СПОРТ
 КРОМЕ ТОГО
  ТЕМЫ НОМЕРА  
  АРХИВ  
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
  ПОИСК  
  • //  31.07.2003
Экспансия по принуждению
Финансовые гиганты Европы ищут дешевую рабочую силу за пределами своих стран

версия для печати
Крупный европейский финансовый бизнес пристально смотрит на восток. Согласно представленному вчера во Франкфурте-на-Майне исследованию международного консалтингового центра A.T. Kearney, уже сейчас все больше известных банков и крупных страховых компаний Германии, Швейцарии и Австрии стремится переместить часть своей деятельности в страны с дешевой рабочей силой. Если устойчивость этой тенденции сохранится, то в этих странах в ближайшее пятилетие будет ликвидировано свыше 100 тысяч рабочих мест. Исповедуя такую, как ее называют, «стратегию офшоринга», западноевропейские кредитные институты и страховые компании рассчитывают ежегодно экономить накладные расходы на сумму в общей сложности до 5 млрд евро. Наиболее вероятными кандидатами «на вылет» из своих родных стран являются подразделения IT-сферы (информационных технологий), а также Сall Сenters.

Среди основных причин, вынуждающих западноевропейский финансовый бизнес идти на подобные меры, авторы исследования называют «давление, которое финансисты испытывают при необходимости дальнейшего снижения управленческих затрат». А это в свою очередь вызвано «страхом самого управленческого звена перед возможностью вражеского поглощения их концернов», вызванного низкими биржевыми котировками их собственных акций. В этой сложной ситуации крупным немецким банкам, например, приходится бороться как с низкими доходами, так и высокими собственными расходами, -- за последнее время в Германии было упразднено около 10 тыс. рабочих мест в отрасли финансовых услуг.

Самыми популярными странами с дешевой, но в то же время достаточно квалифицированной рабочей силой в этой сфере являются, по утверждению исследователей из A.T. Kearney, прежде всего Индия и страны Восточной Европы (Россия в докладе не фигурирует вообще). В пользу последней, как отмечается, играет географическая близость, а также подписанные «соглашения о гармонизации» между ЕС и некоторыми странами (они затрагивают сферы правовых условий, налогов, надзора за рынком финансов и охраны данных). Немаловажную роль западноевропейские банкиры отводят общему уровню образования и владения языками в Восточной Европе. Так, в Венгрии, с точки зрения экспертов A.T. Kerney, в этом смысле «есть все»: можно найти выпускников университетов со знанием от испанского до финского языка.

В ходе своей работы эксперты A.T. Kearney интервьюировали в Европе и США менеджеров около 120 крупных предприятий, специализирующихся в области финансовых услуг. Андреас Пратц, один из авторов представленного перспективного исследования, признался: «Нас самих поразили результаты нашего труда -- у доброй половины опрошенных уже имелся тот или иной опыт офшоринга». Г-н Пратц убежден, что в деятельности крупнейших 50 банков и страховых концернов Европы процессы офшоринга станут существенно динамичнее после мая 2004-го, когда в ЕС вольются новые страны-члены из Восточной Европы. При этом наиболее «привлекательными площадками» для западных банкиров, согласно исследованию, являются Венгрия и Словакия. Следом за ними в этом своеобразном «рейтинге» следуют Румыния, Белоруссия и Чехия.

Для Старого Света тема освоения традиционными банками более дешевых рынков труда является относительно новой. В США, где потенциал экономии в отрасли финансовых услуг несоизмеримо выше, в этой сфере сложилась достаточно «успешно действующая система». Андреас Пратц отмечает, что с ее помощью концерны США до 2006 года ежегодно будут экономить по 26 млрд евро. При этом, подчеркивает эксперт, американцы потеряют у себя дома 500 тыс. рабочих мест. На сравнимую с этим перспективу следует ориентироваться и Западной Европе, которая в области финансового офшоринга отстает от США на шесть--семь лет.

Один из европейских первопроходцев в этом направлении -- Deutsche Bank. Происходящие сейчас в этом финансовом институте процессы наилучшим образом свидетельствуют об актуальности исследования A.T. Kearney. Там проходит тестирование приблизительно 10 800 сотрудников, занятых в области информационных технологий. Лидер финансовой отрасли Германии намерен резко сократить свои затраты в этом секторе и предполагает передать несколько тысяч работников в другие фирмы. Последние, укомплектованные «отсевом» из Deutsche Bank, будут снова брошены на «оказание услуг» банку, но уже на условиях аутсорсинга. Вместе с тем немецкие банкиры всерьез задумываются и о вариантах офшоринга -- перевода по крайней мере части своего бизнеса за пределы ЕС.

О том, какую выгоду может сулить такой шаг, свидетельствуют простые расчеты авторов экспертного исследования. В среднем по ЕС час работы наемного служащего обходится банку в 22,7 евро (в Германии -- 26,5). В странах, где предполагается использовать офшоринг, уровень таких затрат не превысит 3 евро в час.
Юрий ШПАКОВ, Берлин

  БИЗНЕС И ФИНАНСЫ  
  • //  31.07.2003
Финансовые гиганты Европы ищут дешевую рабочую силу за пределами своих стран
Крупный европейский финансовый бизнес пристально смотрит на восток. Согласно представленному вчера во Франкфурте-на-Майне исследованию международного консалтингового центра A.T. Kearney, уже сейчас все больше известных банков и крупных страховых компаний Германии, Швейцарии и Австрии стремится переместить часть своей деятельности в страны с дешевой рабочей силой. Если устойчивость этой тенденции сохранится, то в этих странах в ближайшее пятилетие будет ликвидировано свыше 100 тысяч рабочих мест... >>
  • //  31.07.2003
Ужесточаются бухгалтерские требования к американским корпорациям
Крупным американским компаниям в скором времени придется тратить больше средств на соблюдение правил бухгалтерской отчетности. В соответствии с требованиями корпоративного управления закона Сарбейниса--Оксли в будущем году вступает в силу правило о нормах внутреннего финансового контроля... >>
  • //  31.07.2003
Sakhalin Energy подписала контракт на строительство наземных трубопроводов в рамках второго этапа проекта «Сахалин-2» стоимостью 1,2 млрд долларов... >>
  • //  31.07.2003
Но хочет взыскать с инвесткомпании судебные издержки
Конфликт между «Роснефтью» и инвестиционной компанией ОЛМА, длящийся уже более года, может завершиться в конце августа мировым соглашением. Правда, это не означает, что нефтяники отказались от своих претензий к аналитикам, которые в апреле 2002 года опубликовали отчет, вызвавший недовольство «Роснефти». Как заявляют в нефтяной компании, в ходе выработки условий мирового соглашения они собираются потребовать от ОЛМА публичного опровержение информации, содержащейся в отчете, а также возмещения судебных издержек, которые, по некоторым данным, могут составить 100--200 тыс. долларов... >>
  • //  31.07.2003
С «отверткой», правым рулем и дизельным движком
Ульяновский автомобильный завод, входящий в автомобильный дивизион компании «Северсталь-Авто», объявил о планах по наращиванию зарубежных продаж. Экспортная экспансия предприятия нацелена прежде всего на рынки развивающихся стран... >>
  • //  31.07.2003
Предприятия «Русского алюминия», входящего в тройку крупнейших мировых производителей алюминия, в первом полугодии 2003 года произвели 1,3 млн т товарного алюминия, что на 3,55% выше соответствующего показателя того же периода прошлого года... >>
реклама

  БЕЗ КОМMЕНТАРИЕВ