N°7
17 января 2002
Время новостей ИД "Время"
Издательство "Время"
Время новостей
  //  Архив   //  поиск  
 ВЕСЬ НОМЕР
 ПЕРВАЯ ПОЛОСА
 ПОЛИТИКА И ЭКОНОМИКА
 ЗАГРАНИЦА
 КРУПНЫМ ПЛАНОМ
 БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
 НА РЫНКЕ
 КУЛЬТУРА
 СПОРТ
 КРОМЕ ТОГО
  ТЕМЫ НОМЕРА  
  АРХИВ  
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
  ПОИСК  
  • //  17.01.2002
Между ставкой и зарплатой
Правительство не объяснило бюджетникам разницу

версия для печати
На днях Владимир Путин дал личное распоряжение вице-премьеру по социальным вопросам Валентине Матвиенко проследить за своевременной выплатой зарплаты бюджетникам по новым, увеличенным с 1 декабря прошлого года тарифным ставкам. Во время этой встречи, показанной по всем телеканалам, президент выразил уверенность, что правительство с задачей справится. А вице-премьер рапортовала, что удалось проиндексировать зарплату опережающим образом. «Мы все-таки опередили инфляционные процессы», -- заявила г-жа Матвиенко. По ее словам, зарплата учителям, врачам и работникам культуры увеличена в два раза. Однако многие бюджетники, которые как раз недавно получили проиндексированную зарплату, глядя на телеэкран удивлялись. Ведь обещанного двукратного улучшения пока не ощущается. Более того, некоторые работники бюджетной сферы оказались даже в убытке.

Повышения зарплаты учителя, врачи, работники культуры и другие служащие государственных учреждений начали ждать еще с лета. Тогда, например, министр образования Владимир Филиппов обнадеживал педагогическую общественность, что перерасчеты произойдут в ноябре. То же самое делали его коллеги из Министерства культуры и Министерства здравоохранения. Затем планы правительства переместились на декабрь. И вот на днях российские служащие бюджетной сферы получили первые обновленные зарплаты. Зарплаты служащих с 5-го по 12-й разряд единой тарифной ставки выросли в большинстве регионов в 1,5 раза, а, скажем, в Москве и Санкт-Петербурге на 20--30%. Преподаватели и врачи оказались разочарованными -- им ведь казалось, что обещали большего. Проблема, как выясняется, в том, что рядовые бюджетники просто разговаривают на разных языках с бюджетниками из правительства. Поскольку первые имели в виду повышение зарплат, а последние -- только тарифных ставок.

Согласно постановлению правительства «О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» первый разряд единой тарифной сетки теперь составляет 450 рублей вместо 132, как это было ранее. Уменьшен и разрыв между зарплатами. Ставка работника 1-й категории теперь не в 10 с лишним раз меньше, чем у его самого высокооплачиваемого коллеги, имеющего 18-ю категорию, а всего в 4,5. Повышение сделано таким образом, чтобы подтянуть наименее оплачиваемых госслужащих поближе к прожиточному минимуму. И ставки действительно в среднем выросли в 1,89 раза, а для самой массовой категории служащих, занимающих с 5-го по 12-й разряд ЕТС, -- более чем в 2 раза.

Но одновременно правительство возложило заботу о финансировании проекта в основном на плечи бюджетов субъектов федерации и муниципалитетов. А из них и так в большинстве регионов учителям доплачивали ранее от 20% до 100% основной ставки. Теперь же губернаторы попросту начали отменять местные доплаты. Если взять, к примеру, учителя или врача, аттестованного по 11-му разряду ЕТС, то его ставка формально увеличилась с 1 декабря аж на 105%. Но если вычесть из них надбавки региональных бюджетов, то в лучшем случае увеличение реального заработка произойдет в 1,6--1,7 раза.

Самое сильное разочарование постигло работников образования Москвы и Санкт-Петербурга. Еще до федерального увеличения зарплат здесь педагоги в большинстве своем получали двойную ставку -- из местных бюджетов. Однако теперь власти двух столиц намерены доплачивать лишь 50% от старых ставок. Таким образом, зарплата учителей, имеющих с 5-й по 12-ю категорию, вырастет лишь примерно на 25%. А сотрудники столичных школ, работающие на старших разрядах ЕТС, будут получать даже меньше, чем до нового года. Ведь с 14-го по 18-й разряд ставки повысились не на 100%, а всего на 50--70%. И при отмене городской «двойной» доплаты реальные доходы самых опытных педагогов и директоров школ могут уменьшиться на 10--15%.

Огорчений прибавило и предложение Министерства финансов серьезно сократить в целях экономии так называемый надтарифный фонд, из которого выплачиваются стимулирующие надбавки учителям и врачам. Лидеры профсоюзов считают нынешнее повышение зарплаты всего лишь удачной популистской акцией. «Такие реформы девальвируют все наши договоренности с властью и не могут вытащить из нищеты основную массу бюджетников», -- уже заявил лидер Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. По его мнению, доля зарплаты в ВВП и в стоимости продукции недопустимо мала. Оплата труда учителей, врачей и деятелей культуры по-прежнему в два раза ниже, чем в промышленном секторе.
Кирилл ВАСИЛЕНКО

  КРУПНЫМ ПЛАНОМ  
  • //  17.01.2002
Правительство не объяснило бюджетникам разницу
На днях Владимир Путин дал личное распоряжение вице-премьеру по социальным вопросам Валентине Матвиенко проследить за своевременной выплатой зарплаты бюджетникам по новым, увеличенным с 1 декабря прошлого года тарифным ставкам. Вице-премьер рапортовала, что удалось проиндексировать зарплату опережающим образом. «Мы все-таки опередили инфляционные процессы», -- заявила г-жа Матвиенко. По ее словам, зарплата учителям, врачам и работникам культуры увеличена в два раза. Однако многие бюджетники, которые как раз недавно получили проиндексированную зарплату, глядя на телеэкран удивлялись. Ведь обещанного двукратного улучшения пока не ощущается. Более того, некоторые работники бюджетной сферы оказались даже в убытке. >>
  • //  17.01.2002
На данный момент можно сказать, что у медиков не самое худшее положение. Министерство труда хотело сократить наш фонд надбавок и зарплат. Но нам удалось все же его отстоять. Основная надбавка медицинских работников -- это надбавка за непрерывный стаж работы. Но если правительство действительно будет сокращать надтарифный фонд, медики сильно пострадают... >>
  • //  17.01.2002
Регионам не хватает денег
В местных бюджетах денег на обеспечение новых зарплат работников бюджетной сферы уже явно не хватает. Например, в Тверской области дополнительные расходы из консолидированного бюджета должны составить в этом году 1,05 миллиарда рублей. Но пока что повышение заработной платы в 2002 году обеспечено средствами лишь на 53%. А, по мнению мэра Архангельска Олега Нилова, только на повышение зарплаты бюджетникам потребуются средства, равные расходам всего городского бюджета за полтора месяца. И в результате просто придется перекидывать деньги с одной расходной статьи на другую... >>
  • //  17.01.2002
В сфере культуры почти нет постоянных надбавок, закрепленных федеральным законодательством. В 2001 году депутаты Госдумы решили выделить 500 миллионов рублей, чтобы увеличить расходы на доплаты и надбавки для тех, кто работает в учреждениях культуры. В бюджете 2002 года этой суммы уже не оказалось. Но тем не менее нам оставили резерв для надтарифного фонда. Новый бюджет формировался исходя из новых тарифных ставок плюс 60% от этой суммы на надбавки и доплаты... >>
  • //  17.01.2002
В бюджете 2002 года заложены деньги на надбавки и доплаты для госслужащих. Так что никто так называемый надтарифный фонд трогать не будет. Да и в дальнейшем речь идет не об отмене надбавок, а об их упорядочении. Ведь надбавки к ставкам бюджетников определены еще законами СССР, не потерявшими свою актуальность (кстати, на сегодняшний день действуют еще правила 30-х годов)... >>
  • //  17.01.2002
Ожидания реального увеличения зарплаты пока не оправдались. Учителя надеялись, что будет повышена зарплата и при этом сохранены все надбавки местных органов самоуправления. А получилось, что федеральное изменение ставок частично привело к упразднению местных доплат. В итоге в Москве и Петербурге, где работники школ фактически получали двойную ставку, можно говорить о росте зарплаты всего на 20%... >>
реклама

  БЕЗ КОМMЕНТАРИЕВ  
Яндекс.Метрика