На фоне неудач, связанных с непопулярной реформой льготных выплат, российское правительство старается срочно исправить все оплошности и в другой взрывоопасной сфере, затрагивающей интересы миллионов бюджетников. Министерство здравоохранения и социального развития получило распоряжение в кратчайшие сроки проработать и к 21 февраля представить премьер-министру Михаилу Фрадкову варианты новых систем оплаты труда служащих бюджетной сферы в регионах, а также способы ликвидации задолженности по зарплатам бюджетников.

Как сообщил директор департамента трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Александр Сафонов, его ведомство готово обсуждать любые идеи -- вплоть до проектов введения обязательного страхования предприятий от долгов по зарплате и отстранения руководителей от должности за отсутствие регулярной социальной отчетности.

Александр Сафонов поспешил, впрочем, заверить журналистов, что долги по зарплатам стремительно снижаются. «По данным Федеральной службы государственной статистики, за прошедший год задолженность сократилась почти вдвое, -- сообщил он. -- Если на 1 января 2004 года она составляла 24,4 млрд руб., то на 1 января 2005 года ее удалось снизить до 12, 2 млрд руб. В начале прошлого года предприятия были должны примерно 4,2 млн сотрудников, а сейчас эта цифра составляет 1,9 млн человек».

По словам главы департамента, ситуацию исправили как государственные дотации регионам, так и применение жестких мер к работодателям вплоть до уголовной ответственности. При этом г-н Сафонов посетовал, что министерство не может моментально ликвидировать оставшиеся долги, поскольку не все они связаны с нерадивостью начальников. «Часть зарплаты не может быть выплачена из-за того, что организация перестает существовать как юридическое лицо, а собственных активов не хватает, чтобы рассчитаться с людьми. Процедура банкротства же очень затянута во времени».

Чиновник Минздравсоцразвития напомнил также, что впервые правительство решилось на установление минимального размера оплаты труда вплоть до 2006 года. До сих пор МРОТ утверждался только вслед за бюджетом на предстоящий год. «С 1 января 2005 года МРОТ составляет 720 руб., с 1 сентября он вырастет до 800 руб., а с 1 мая 2006 года -- до 1100 руб.», -- уточнил г-н Сафонов. Он признался, что у правительства есть возможность быстро поднять минимальную зарплату до уровня прожиточного минимума. «Однако, -- оговорился Александр Сафонов, -- такой шаг привел бы к инфляции, с одной стороны, и понижению конкурентоспособности отечественных предприятий на рынке -- с другой, поскольку увеличит себестоимость производимой продукции».